Casting aperti per film dal titolo “Santo Patrono” diretto da Antonio Cofano – Puglia

Per il cortometraggio dal titolo “Santo Patrono” di Antonio Cofano prodotto da Yellow, si cercano i seguenti ruoli:

  • Una ragazza e un ragazzo di età scenica 18 anni con esperienza di recitazione

Il lavoro avrà luogo in Puglia a Taranto nel 2026. Per esigenza di copione si prenderanno in considerazione persone pugliesi o con cadenza pugliese.

Per proporsi, inviare email all’indirizzo: info@yellowstories.it allegando il seguente materiale:

  • Foto in primo piano
  • Foto figura intera
  • Foto di profilo
  • Video presentazione lungo massimo di 60 secondi

Casting aperti uomo e donna, per video pubblicitario di un brand nazionale

Per riprese video pubblicitario che coinvolgeranno un brand nazionale, si ricercano:

  • 1 Uomo, età 35/50 anni
  • 1 Donna, età 35/50 anni

Il progetto prevede:

  • Riprese video per contenuti social con parlato
  • Servizio fotografico

Requisiti richiesti:

  • Ottime capacità di parlare in camera
  • Doti attoriali e naturalezza davanti all’obiettivo
  • Professionalità e puntualità
  • Esperienza preferibilmente nel settore

Il lavoro si svolgerà in data 25 novembre 2025 a Lecce.

Per proporsi, inviare email all’indirizzo: alessandra.altavilla@bollettaexpert.it allegando il seguente materiale.

  • Foto recenti
  • Breve presentazione
  • Eventuale showreel o portfolio

Casting attori, attrici per nuovo progetto di fiction audio nel 2026 – Milano-Roma

Per nuovo progetto di fiction audio, si selezionano le seguenti figure artistiche:

  • Attori, attrici professionisti già avvezzi al mondo del doppiaggio del voice over o della radio

Requisiti principali:

  • Ottima dizione e forte capacità interpretativa
  • Abilità nel modulare la voce e creare più personaggi
  • Esperienza in sala o in prodotti audio

Registrazioni previste a Roma o Milano nel 2026.

Per proporsi, solo se davvero professionisti e avvezzi al mondo del doppiaggio, inviare email all’indirizzo: gvcasting2020@gmail.com con oggetto “Voci” allegando il seguente materiale:

  • Curriculum con numero di telefono
  • Showreel audio
  • Video presentazione

Selezione Hostess per spettacolo teatrale in scena il 20 dicembre – Lombardia

Per spettacolo “Vorrei un flauto di… traverso”, commedia teatrale musicata, in scena il 20 dicembre 2025 alle ore 20,30, presso la Sala Teatrale San Giovanni Battista Bicocca di Milano, si seleziona la seguente figura:

  • 1 Hostess : 4 h di lavoro serale – 20 dicembre 2025 – Milano Bicocca

Profilo ricercato:

  • Cerchiamo una ragazza hostess seria e professionale, altezza minima 1.70 (ci sarà pubblico quindi deve essere alta per essere più visibile), età compresa fra i 19 e i 30 anni, presenza curata. L’esperienza precedente come maschera teatrale o come hostess in eventi culturali sarà un plus.
    Paga e inquadramento: l’inquadramento sarà a prestazione occasionale, il pagamento sarà di 50 € netti, pagati la sera stessa a fine evento, circa 4 h di lavoro dalle 19,00 alle 23,00 (se si dovesse finire prima la ragazza sarà congedata in un orario antecedente). Solo ragazze su Milano, no rimborsi viaggio.

Dress-code di proprietà della ragazza: total-black. Camicia nera e/o maglioncino nero classico; sotto a scelta della ragazza se pantaloni neri o gonna classica nera non troppo corta, scarpe nere classiche o decolté comode anche con tacco basso; cappotto nero classico, guanti e cappello neri o blu scuri (all’ingresso e all’uscita degli ospiti si starà in esterna; durante lo spettacolo si starà dentro l’oratorio in un posto dedicato). Trucco leggero e unghie con smalto chiaro o trasparente, capelli in ordine.

Per proporsi inviare entro il 30 novembre 2025 un email all’indirizzo: sarah_macchi@virgilio.it allegando il seguente materiale:

  • Curriculum
  • 3 foto (primo piano, mezzobusto e figura intera) , se possibile in abbigliamento da hostess o classico. Ci sarà un primo colloquio online via GoogleMeet.

Mansioni: accogliere il pubblico all’ingresso, indirizzarlo, minuzioso controllo dei biglietti (saranno biglietti online con QR code) prima dell’ingresso, aiutare gli ospiti ad acquistare i biglietti se non in possesso, attenzione nell’utilizzo del cellulare consegnato, riserbo, gentilezza, presenza attiva, indirizzare gli ospiti ai bagni, salutare e informare gli ospiti a fine evento.

Casting aperti uomo/donna 30/35 anni per video social a Torino il 2 dicembre

Per un video social si cercano le seguenti figure:

  • Uomo o Donna tra i 30 ei 35 anni con visi espressivi ed interessanti che sappiano emettere sputi consistenti per video in cui si vedono i soggetti che “sputano” su di un vetro

Richiesta necessariamente la residenza a Torino e soltanto di fascia età tra i 30 e i 35 anni.

Lavoro il 2 dicembre a Torino.

Compenso di 150 € lordi.

Per proporsi ESCLUSIVAMENTE se residenti a Torino se tra i 30 e i 35 anni e se in grado di emettere sputi consistenti, inviare email con foto primo piano, figura intera e numero di telefono all’indirizzo email: giulia.compagnoni@castingup.com

Casting Comparse per film d’epoca con riprese fino a primi di dicembre – Friuli

Sono aperte le selezioni per comparse da inserire in un film d’epoca le cui riprese sono previste in provincia di Trieste dal 15 novembre al 6 dicembre 2025.

La produzione ricerca uomini e donne maggiorenni con caratteristiche specifiche.

  • Per quanto riguarda le donne, sono richiesti: assenza di gel alle unghie, assenza di meches o tinte non naturali e assenza di tatuaggi visibili
  • Gli uomini devono essere maggiorenni, avere un’altezza non superiore ai 184 centimetri ed essere disponibili a eventuali tagli di barba, baffi e capelli. Anche per loro è richiesta l’assenza di tatuaggi visibili.

Per proporsi, inviare email all’agenzia che se ne occupa all’indirizzo: galaxia.comparse@gmail.com  allegando tre fotografie recenti: primo piano, mezzo busto e figura intera.

I candidati interessati devono inviare una mail  indicando come oggetto “Candidatura Film d’Epoca – Cognome Nome”.

Nel testo della mail è necessario inserire: nome e cognome, data e luogo di nascita, indirizzo di residenza o domicilio, recapito telefonico e misure aggiornate (altezza, taglia di giacca e pantaloni, numero di scarpe).

Selezione addetto amministrativo in Area Risorse Umane per Teatro Stabile del Veneto

La Fondazione Teatro Stabile del Veneto  intende procedere all’assunzione della seguente figura:

  • 1 impiegato/a a tempo indeterminato con qualifica di 3° livello, a cui affidare l’incarico di addetto
    amministrativo in Area Risorse Umane.

La posizione da coprire prevede il supporto nello svolgimento delle seguenti attività:

  • Gestione amministrativa del personale: assunzioni, cessazioni e proroghe, variazioni
    contrattuali, comunicazioni obbligatorie; predisposizione e aggiornamento anagrafiche
    dipendenti; raccolta e controllo presenze, gestione ferie, permessi e malattie; monitoraggio
    scadenze contrattuali e adempimenti normativi
  • Payroll: preparazione delle buste paga (in collaborazione con il consulente del lavoro e/o
    con lo studio elaborazione paghe) e predisposizione dei dati per la liquidazione delle
    retribuzioni; verifica della correttezza degli elementi e dei conteggi delle buste paga in
    relazione ai CCNL e CCA applicati e alle aliquote dei contributi assistenziali e previdenziali
    vigenti
  • Contabilità del personale: rilevazioni scritture contabili relative al personale, esportazione
    dei contabili per la registrazione nel sistema contabile aziendale
  • Analisi e reporting: preparare ed analizzare report HR e statistiche sul personale per
    supportare il management nelle decisioni strategiche dell’ente riguardo al personale
  • Development: supporto all’area nella realizzazione di percorsi formativi necessari per lo
    sviluppo di nuove competenze e il consolidamento di quelle esistenti; supporto alle attività
    di welfare aziendale, valutazione del personale e clima organizzativo
  • Selezione del personale: supporto nell’organizzazione delle selezioni (pubblicazione
    annunci, screening CV, convocazione colloqui)
  • Applicazione processi HR: interazione con le altre aree dell’ente per facilitare il
    coordinamento delle attività legate alla gestione delle risorse umane.

La compilazione e l’invio telematico della domanda dovranno avvenire entro e non oltre il termine perentorio delle ore 12:00 del giorno 20 novembre 2025.

Per scaricare l’intero bando, visualizzare tutte le informazioni e candidarsi, cliccare qui

Bando aperto per l’assunzione a tempo indeterminato di 12 macchinisti al Teatro Alla Scala

La Fondazione Teatro alla Scala ricerca tecnici di palcoscenico, Macchinisti da inserire a tempo indeterminato all’interno della Direzione Tecnica:

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola secondaria di primo grado
  • Idoneità fisica alla mansione. L’assunzione è subordinata al superamento della visita medica, che verrà predisposta su indicazione della Direzione della Fondazione Teatro alla Scala

I candidati interessati dovranno presentare la propria candidatura, allegando il curriculum vitae, tramite la piattaforma accessibile dal sito www.teatroallascala.org , nel menù “lavora con noi/bandi”. È necessario registrarsi e seguire la procedura guidata entro e non oltre il 10 dicembre 2025.
Al termine dell’invio della domanda, il sistema genererà una mail di conferma dell’avvenuta iscrizione alla selezione.

La Fondazione Teatro alla Scala declina ogni responsabilità per eventuali problemi tecnici o informatici che possano impedire il corretto inoltro della candidatura.

Tutti i curriculum ricevuti saranno valutati e i candidati maggiormente in linea con i requisiti saranno convocati per le prove d’esame.

La Commissione predisporrà inoltre una graduatoria valida per future assunzioni a termine di personale aggiunto, da utilizzare dopo l’esaurimento della graduatoria di anzianità vigente.

Per ulteriori informazioni e candidarsi, cliccare qui al sito ufficiale del Teatro

Riaprono i casting per partecipare al Reality Rai “Il Collegio 10” Si cercano nuovi partecipanti

“Il Collegio” è uno dei programmi televisivi più originali e seguiti della televisione italiana degli ultimi anni. Prodotto da Rai e trasmesso su Rai 2, il docu-reality porta un gruppo di adolescenti contemporanei a immergersi, per alcune settimane, nella vita quotidiana di un collegio di epoche passate, ricostruito con cura per offrire un’esperienza formativa e al tempo stesso profondamente televisiva.

Il format si basa su un presupposto semplice ma efficace: prendere ragazzi di oggi  abituati a smartphone, social network, libertà personali e stile di vita moderno e catapultarli in un contesto scolastico rigidissimo, tipico dell’Italia di metà Novecento. Ogni edizione è ambientata in un anno diverso: dagli anni ’60 ai coloratissimi anni ’80, fino agli anni ’90.

Gli studenti devono adattarsi a regole severe: niente tecnologia, divise obbligatorie, orari rigidi, lezioni impegnative e un sistema disciplinare che non concede compromessi. Il confronto tra la mentalità giovanile attuale e la realtà del passato genera situazioni divertenti, conflitti, momenti di crescita e persino commozione.

Uno degli elementi chiave del successo del programma è la presenza di insegnanti e sorveglianti che incarnano alla perfezione il rigore educativo dell’epoca. Non si tratta soltanto di “personaggi televisivi”, ma di veri e propri guide per i ragazzi, capaci di mettere alla prova le loro capacità e far emergere dinamiche personali e di gruppo.

Il contrasto tra l’autorevolezza del corpo docente e lo spirito ribelle degli adolescenti genera parte della narrazione più apprezzata dal pubblico.

Nonostante il tono leggero e le situazioni spesso comiche, “Il Collegio” si distingue per la sua dimensione educativa e sociologica. I ragazzi, privati delle abitudini moderne, si trovano costretti a:

  • riscoprire la comunicazione diretta e non mediata dai social
  • confrontarsi con responsabilità e conseguenze
  • imparare il valore del rispetto e della collaborazione
  • riflettere sulle differenze tra generazioni

Molti partecipanti, infatti, raccontano di essere usciti dal programma con una maggiore consapevolezza di sé, dei propri limiti e delle proprie potenzialità.

Fin dalla sua prima edizione, “Il Collegio” ha conquistato milioni di spettatori, diventando un fenomeno soprattutto tra i più giovani. Paradossalmente, il programma che vieta l’uso dei social ai partecipanti è uno dei più commentati proprio su Instagram, TikTok e X, dove le frasi iconiche, le sfide e le reazioni degli studenti diventano immediatamente virali.

“Il Collegio” rappresenta un perfetto equilibrio tra intrattenimento, nostalgia e riflessione. Il suo punto di forza sta nel raccontare l’adolescenza attraverso un esperimento unico nel suo genere, capace di mettere in luce fragilità e punti di forza delle nuove generazioni.
In un panorama televisivo spesso ripetitivo, il programma continua a distinguersi come uno dei format più freschi e significativi degli ultimi anni.

Sono quindi riaperti i casting, per la nuova edizione, che sarà la numero 10. Per proporre i ragazzi è possibile collegarsi al sito ufficiale della produzione e compilare il form online dedicato, cliccando qui