Selezioni per l’ufficio Servizi Musicali del “Teatro Alla Scala” Contratto a tempo indeterminato

Selezione nnuova figura da inserire nell’ufficio Servizi Musicali del “Teatro Alla Scala” – Lombardia

Profilo
La risorsa affiancherà il Responsabile dei Servizi Musicali nello svolgimento delle seguenti attività:

• Fornire supporto nelle attività organizzative, amministrative e operative relative a Orchestra, Coro e Maestri, assicurando un coordinamento efficace e il rispetto delle procedure interne e delle normative vigenti.
• Collaborare alla gestione delle problematiche operative quotidiane, interagendo con le diverse Direzioni anche per gli aspetti amministrativi legati alle prestazioni artistiche.
• Raccogliere e trasmettere informazioni al Responsabile dei Servizi Musicali, contribuendo alla risoluzione tempestiva di eventuali criticità.
• Monitorare lo svolgimento delle prove e delle attività giornaliere dei Professori d’Orchestra in relazione al calendario annuale.
• Predisporre report e comunicazioni interne a supporto del Responsabile dei Servizi Musicali, del Direttore Artistico/Coordinatore e del Direttore Musicale.
• Partecipare alla raccolta dati e alla preparazione delle bozze degli organici di Orchestra e Coro in base alla programmazione artistica, coordinandosi con le figure di riferimento, e gestire le richieste di disponibilità del personale aggiuntivo.
• Supportare l’organizzazione di concorsi e audizioni, curandone sia gli aspetti documentali sia quelli logistico-operativi.
• Collaborare alla gestione delle procedure relative ai permessi artistici.

Requisiti

• Diploma di Conservatorio (vecchio ordinamento) oppure laurea magistrale di II livello in discipline musicali.
• Esperienza professionale tale da garantire autonomia nella gestione delle attività tipiche di un complesso artistico presso una fondazione lirico-sinfonica o ente equivalente.
• Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Conoscenza avanzata dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), con capacità di utilizzo per la gestione documentale e l’analisi dei dati.
• Spiccate capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra, con orientamento al raggiungimento degli obiettivi comuni.

Materie oggetto delle prove

• Contratto Unico Scala, con particolare riferimento alle masse artistiche e all’organizzazione del Teatro alla Scala.
• Struttura e funzionamento dell’organico orchestrale e dei maestri collaboratori.
• Storia della musica e conoscenza del repertorio operistico, sinfonico-corale e di balletto, con particolare attenzione alle formazioni di Orchestra e Coro.
• Statuto e ordinamento del Teatro alla Scala.
• Lingua inglese.

Prevista assunzione con contratto a tempo indeterminato e una retribuzione lorda di € 33.000

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