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Zètema Progetto Cultura S.r.l., società di Roma Capitale impegnata nella gestione e valorizzazione del patrimonio culturale, ha indetto una selezione pubblica per l’assunzione di un Responsabile della Comunicazione Integrata.
La posizione prevede un contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nell’Area Quadri, Livello I, secondo il CCNL Federculture.
La risorsa selezionata sarà inserita nell’Area Turismo e Comunicazione, presso la sede di via Attilio Benigni 59, a Roma.
La figura professionale ricercata si occuperà del coordinamento delle attività di comunicazione istituzionale e promozionale della società.
Tra le principali responsabilità:
- Coordinamento delle attività e dei progetti dell’Area Comunicazione.
- Pianificazione e supervisione delle campagne pubblicitarie e promozionali multicanale.
- Gestione e monitoraggio dei budget destinati alla comunicazione.
- Supervisione dei contenuti, dei progetti grafici e dell’identità visiva aziendale.
- Analisi dei risultati delle campagne e delle performance dei diversi canali.
- Supporto alla pianificazione strategica delle iniziative culturali.
Per candidarsi è necessario possedere i seguenti requisiti:
- Età minima di 18 anni.
- Cittadinanza italiana o di un Paese membro dell’Unione Europea.
- Diploma di laurea triennale, magistrale, specialistica, del vecchio ordinamento o titolo equipollente.
- Almeno 4 anni di esperienza professionale nella comunicazione e promozione di eventi, mostre, manifestazioni e spettacoli dal vivo in ambito culturale.
- Idoneità fisica all’impiego e possesso degli ulteriori requisiti generali previsti dal bando.
La procedura prevede tre fasi:
1. Valutazione dei titoli: saranno valutati il percorso formativo e le esperienze professionali, con un massimo di 70 punti. Per accedere alla prova successiva occorrerà ottenere almeno 40 punti.
2. Prova pratica: i candidati ammessi dovranno sviluppare un piano di comunicazione integrata per promuovere una mostra, un evento o un’iniziativa culturale. Sarà necessario ottenere almeno 6 punti su 10.
3. Colloquio attitudinale: saranno valutate le capacità relazionali, organizzative, di problem solving e la motivazione. Il punteggio massimo sarà di 30 punti, con una soglia minima di 21.
La graduatoria finale sarà determinata dalla somma dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e nel colloquio.
Le candidature dovranno essere inviate tramite e-mail all’indirizzo: personale.direzione@zetema.it
Sarà necessario allegare:
- Domanda di partecipazione compilata e sottoscritta, utilizzando il modello ufficiale.
- Curriculum vitae dettagliato, datato e firmato, completo delle dichiarazioni richieste dal bando.
- Copia di un documento d’identità in corso di validità.
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